Los representantes de la compañía destacaron que contrario a las declaraciones emitidas por voceros sindicales, la empresa ha velado por el fiel cumplimiento de los compromisos contractuales de todas y todos los trabajadores, sin embargo, esta situación conflictiva ha impedido a los trabajadores ingresar a las áreas operativas y administrativas, retrasando procesos medulares que afectan el normal funcionamiento de la planta.

Fortaleciendo su presencia en las comunidades y promoviendo la inducción a las organizaciones populares,  la Corporación Venezolana de Guayana, a través de la Gerencia General de Desarrollo Social, mediante su oficina en ciudad Bolívar realizó durante el mes de mayo el Taller de Capacitación en el área de Formulación de Proyectos Socio Productivos, el cual estuvo dirigido a estudiantes del Programa de Formación de Grado en Producción Agroalimentaria, pertenecientes a la Misión Sucre de la Aldea Universitaria José Antonio Páez, del municipio Heres del estado Bolívar.

Más de 900 trabajadoras y trabajadores del país, se reunieron en Sidor para analizar los avances, fortalezas, debilidades,
conocimientos y saberes sobre el control obrero.

El titular de la factoría señaló, que para el mediodía de este martes la empresa presentaba atraso en 49 coladas; 364 cambios de ánodos atrasados; 28 celdas con alto hierro; producto entre otros elementos a la ausencia de operadores de grúas, causando paralización de trasegado en todas las líneas.

Impulsar la unión y participación organizada en el marco de los lineamientos del Plan Guayana Socialista, es el camino para garantizar la consolidación de un sistema de gestión colectivo.